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タグ:ダイバーシティ
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好事例企業の成功要因を分析:30%クラブジャパンの調査報告
2月、30%クラブジャパン・インベスターグループ開示サブグループは、女性活躍推進における情報開示の好事例を調査し、成功要因を分析する取り組みを開始したと発表した。今回の調査は、2023年および2024年に発行されたD&… -
ISS、米国企業の取締役選任におけるダイバーシティ考慮を無期限停止
2月11日、米国の議決権行使助言会社であるInstitutional Shareholder Services(ISS)は、米国企業の取締役選任に関する議決権行使助言を行う際、取締役会のダイバーシティ要素を考慮する方針… -
イベルドローラ、8,000億円の融資枠に調印。気候・多様性目標に連動した金利を設定
12月21日、世界的なエネルギー・電力供給会社であるイベルドローラは、気候変動と社会的目標に向けた業績と連動した条件付きで、過去最大となる53億ユーロ(約8,000億円)のクレジットラインを締結したと発表した。 … -
米連邦最高裁判所、アファーマティブ・アクション・プログラムに違憲判決
6月29日、米連邦最高裁判所は、ハーバード大学とノースカロライナ大学が実施している入試での人種関連アファーマティブ・アクション・プログラムについて、1964年公民権憲法第6条及び合集国憲法修正第14条に違憲との判断を多… -
アクセンチュア、VRベースのDEIトレーニング・プラットフォーム「Praxis Labs」に出資
6月15日、グローバルなプロフェッショナル・サービス企業であるアクセンチュアは、ベンチャー部門であるアクセンチュア・ベンチャーズが主導する、仮想現実をベースとしたダイバーシティ&インクルージョンの学習プラットフォーム「… -
GPIF、ジェンダー・ ダイバーシティ指数を採用
4月14日、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)は、ィンデックス・ポスティングにおいて様々な指数の情報収集を行っており、ポスティングされた国内株式の ESG 指数について審査を実施した。審査の結果、Morning… -
Apollo、Diverse Spendの目標額を2,600億円超に倍増
4月12日、グローバルなオルタナティブ投資マネージャーであるApolloは、2025年末までにファンドのプライベート・エクイティ・ポートフォリオ全体で、マイノリティや女性が経営するサプライヤーに重点を置いた多様な支出を… -
Ontario Teachers’ Pension Plan、取締役会の女性比率40%を目標に設定
1月19日、カナダ最大の投資家の一つであるOntario Teachers’ Pension Plan(OTPP)は、先進国市場の大型企業に対して、少なくとも40%の女性役員比率の達成を目標とする、新たな役員多様性への… -
花王、育児両立支援制度を新設・拡充 女性活躍推進を加速
12月26日、花王株式会社は、グループ全体のDE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の取り組みを深化させていく一環として、取得を必須とした有給育児休暇制度を新設するとともに、育児期における短時間勤務制度… -
AllianceBernstein、インパクト・エンジンと提携し、パーパス志向投資サービスの提供を強化
6月23日、AllianceBernstein(AB)は、ベンチャーキャピタルおよびプライベートエクイティ企業のImpact Engine(インパクト・エンジン)と新たな戦略的パートナーシップを締結し、ABのプライベー…