LinkedIn、サステナビリティ人材の需要と供給に関するレポートを発行

9月19日、ビジネス特化型SNSの大手LinkedInは「Global Climate Talent Stocktale」を発行し、グリーンスキル（サステナビリティに関連するスキル）を持つ労働者の供給が需要に追いついておらず、将来的にそのギャップはさらに拡大する可能性があることを指摘した。

本レポートは以下のようにまとめることができる：

グリーンスキルの需要と供給のギャップ：グリーンスキルの需要は2050年までに供給の倍に達すると予測される。現在、需要は供給を大きく上回っており、このギャップはさらに広がる見込みである。
急速に拡大する需要：2023年から2024年にかけて、グリーン・タレントの需要は11.6%増加したが、供給は5.6%しか増えていない。特に、イギリスやアイルランドなどの国で、グリーン・スキルを求める職種の増加が顕著である。
地域別の動向：ポルトガルやイギリスでは、グリーンスキルを必要とする職種が急増している。例えばポルトガルでは71.3%、イギリスでは46%の増加が見られたが、これに対し、供給は追いついていない。
グリーン・タレント労働者の採用率：グリーン・タレントの採用率は、全体の労働力と比較して54.6%高い。アメリカやアイルランド、イギリスでは、さらに高い採用率が報告されている。