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労働白書2024が示す日本の労働市場の現状と展望
9月、厚生労働省は「労働白書2024」を発表し、日本の労働市場の現状や今後の対応策について示した。白書では、少子高齢化による労働力不足が大きな課題とされており、特に女性、高齢者、若年層の労働参加を促進するための施策が重… -
資生堂、男性社員の育休取得率100%達成
4月10日、資生堂は、国内資生堂グループ男性社員の育児休業取得率100%を達成したと発表した。 同社では、フレックスタイム制度や在宅勤務制度、パートタイム勤務オプション、独自の保育サービスや保育費・教育費の補助、… -
パイオニア、「自動車通勤のCO2排出量可視化・削減支援サービス」を共同開発
5月10日、パイオニアは、DATAFLUCTと、自動車の時差通勤や環境に配慮した運転を評価し、それに応じた環境ポイントを付与することで、従業員の行動変容を促し、企業や自治体の働き方改革へ貢献する「自動車通勤のCO2排出…