【特別対談】サステナビリティ情報開示の進展が企業価値向上を実現。AI/テクノロジー活用への期待（後編）
本記事は、ESG Journalを運営するシェルパ・アンド・カンパニー株式会社（以下シェルパ）のCSuOが、ANAホールディングス株式会社の保谷氏をお迎えし、企業のサステナビリティ推進や戦略、情報開示について対談したものです。
ANAホールディングス株式会社は、2024年4月より、シェルパが開発・運営するサステナビリティ情報開示支援プラットフォーム「SmartESG」を導入しています。2025年8月発表のシェルパのシリーズB 1st close資金調達にCVCを通じて出資参画し（※）、両社は、企業価値向上の在り方を共に創り出す、新たなサステナビリティにおける取り組みを開始しています。
前編では、ANAホールディングス株式会社のサステナビリティ経営が企業価値を向上させているお話をうかがいました。後編では、企業価値向上サイクルにおいてサステナビリティ情報開示が果たす役割や、AIをはじめとしたテクノロジーへの期待について具体的なお話を伺いました。
対談者プロフィール：
ANAホールディングス株式会社 執行役員 グループCSO 保谷 智子氏
1992年 客室乗務員としてANAに入社。羽田空港、関西国際空港で勤務。2001年 総合職に転換し、その後配属された成田空港支店総務、国際提携部および空港部門では、外国航空会社との提携業務などに従事。2018年からは、アジア・オセアニア総務統括VPとしてシンガポールに駐在し、13か国17支店（当時）を管轄。2022年に帰国後、ANAホールディングス経営戦略室でグループエアラインポートフォリオ策定に携わる。2024年よりDEI推進部長を務めた後、2025年4月より現職。
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 取締役CSuO 中久保菜穂
S&Pグローバル Sustainable1部署にてESGソリューションズ・日本ヘッドを経て、2023年7月にシェルパ・アンド・カンパニーのCEIOに着任し、AIを駆使したサステナビリティに関する課題解決に取り組む。英国のESG評価機関であるVigeo Eirisでの分析・SRIアドバイザリー業務、デロイトにおける人権DD構築支援をはじめとしたESGコンサルティング業務経験も有する。京都大学 法学士、ロンドン大学（ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス）法学修士。大阪公立大学 経営学研究科 客員准教授。
義務から対話へ。サステナビリティ情報開示が企業価値を高める
中久保：サステナビリティ情報開示、特に当社が提供し、御社にもご利用いただいている「SmartESG」のご利用にも関連するテーマに入りたいと思います。情報開示は単に義務を果たすためではなく、企業価値向上に繋がる取り組みを開示し、対話の基盤となるものだと認識しています。ANAグループ様では、情報開示をどのように位置づけられているのでしょうか。
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