欧州のバンカーは近いうちにESG目標達成への貢献を示す必要がでてきた、と複数の報道筋が伝えている。

現在、欧州主要20行のほとんどがサステナビリティ基準の達成実績に行員の報酬を連動させるモデルに取り組んでおり、ESGが金融の在り方を変えつつある。

イタリアの銀行ウニクレディトでは、経営陣と上級管理職の報酬スコアカードの10％が同行のESG評価と、顧客および行員の満足度によって決まる。環境への影響を減らし、さらなるESG関連商品・サービスを開発する能力が、ボーナス原資の規模に反映されるという。

【参照ページ】欧州バンカーのボーナス、ＥＳＧ目標の実績と連動へ－指針で明示