タグ:ILO
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1月15日、国際労働機関(ILO)は、職場における暴力・ハラスメント防止に関する報告書を発行した。本報告書は、暴力とハラスメント(V&H)を防止し対処するために、ILO暴力・ハラスメント条約や労働安全衛生(OS…
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10月2日、世界的なプロフェッショナル・サービス企業であるEYとハイテク大手のマイクロソフトは、グリーンな仕事を見つけ、グリーンエコノミーの機会を追求するためのサステナビリティに関するスキルを若者が身につけることを目的…
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8月17日、国際労働機関(ILO)は新しい報告書「Financing mechanisms for promoting social inclusion in skills and lifelong learning …
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4月27日、国際労働機関(ILO)は移民労働者(外国人労働者)の賃金保護に関する新たなガイダンスを発行した。 移民労働者は、関連する国際労働基準を概説した賃金保護に関する新しいILOガイダンスの恩恵を受けることができる…
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1月16日、国際労働機関(ILO)が発表した新しい報告書『World Employment and Social Outlook』によると、現在の世界経済の減速は、より多くの労働者に、雇用保障や社会保護を欠いた質の低い…
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12月8日、国際労働機関(ILO)、国連環境計画(UNEP)、国際自然保護連合(IUCN)は、ネイチャー・ベース・ソリューション(NbS)を支援するような政策に投資すれば、特に農村部において大きな雇用機会を創出できると…
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6月21日、国際労働機関(ILO)は、バングラデシュでEmployment Injury Scheme(EIS)のパイロット版を立ち上げたと発表した。 EISはすべての既製服(RMG)労働者を対象としている。EI…
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4月20日、国際労働機関(ILO)は、中華人民共和国全国人民代表大会が、1930年の強制労働条約(第29号)および1957年の強制労働の廃止に関する条約(第105号)の批准を承認する決定を歓迎した。 今回の承認に…
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12月10日、持続可能な発展のための世界経済人会議(WBCSD)とユニセフは、ビジネスリーダー向けに、児童労働をなくすための行動を起こす方法に関する新しいガイドを発表した。 新ガイドは、国際労働機関(ILO)とユ…
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10月4日、国際労働機関(ILO)は、貿易とディーセントワーク(働きがいのある人間らしい仕事)の関係を分析するための2つの新しいレポートを発表した。 1つ目は、『The Trade and decent wor…
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TNFDのフレームワークが公開され、先進企業ではフレームワークに基づく情報開示が進みつつある(20…
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2023年9月、TNFDのフレームワークが完成し公開された。2023年時点でTNFDに基づく開示を…
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今月から、サスティナビリティ情報開示で関心の高いテーマについて、さくっと読める解説コラムを発行して…
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