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ILO、職場での暴力・ハラスメント防止で報告書を発行
1月15日、国際労働機関(ILO)は、職場における暴力・ハラスメント防止に関する報告書を発行した。本報告書は、暴力とハラスメント(V&H)を防止し対処するために、ILO暴力・ハラスメント条約や労働安全衛生(OS… -
EYとマイクロソフト、グリーン・スキル・トレーニング・プログラムを開始
10月2日、世界的なプロフェッショナル・サービス企業であるEYとハイテク大手のマイクロソフトは、グリーンな仕事を見つけ、グリーンエコノミーの機会を追求するためのサステナビリティに関するスキルを若者が身につけることを目的… -
ILO、報告書で低所得者向け資金制度の確立を提唱
8月17日、国際労働機関(ILO)は新しい報告書「Financing mechanisms for promoting social inclusion in skills and lifelong learning … -
ILO、移民労働者のための賃金保護ガイダンスを発表
4月27日、国際労働機関(ILO)は移民労働者(外国人労働者)の賃金保護に関する新たなガイダンスを発行した。 移民労働者は、関連する国際労働基準を概説した賃金保護に関する新しいILOガイダンスの恩恵を受けることができる… -
国際労働機関、世界経済の減速はより多くの労働者に、不平等を強調すると発表
1月16日、国際労働機関(ILO)が発表した新しい報告書『World Employment and Social Outlook』によると、現在の世界経済の減速は、より多くの労働者に、雇用保障や社会保護を欠いた質の低い… -
ILO等、ネイチャー・ベース・ソリューションによる新規雇用の創出に関する報告書を発表
12月8日、国際労働機関(ILO)、国連環境計画(UNEP)、国際自然保護連合(IUCN)は、ネイチャー・ベース・ソリューション(NbS)を支援するような政策に投資すれば、特に農村部において大きな雇用機会を創出できると… -
ILO、バングラデシュで衣料品分野の雇用保険制度を立ち上げ
6月21日、国際労働機関(ILO)は、バングラデシュでEmployment Injury Scheme(EIS)のパイロット版を立ち上げたと発表した。 EISはすべての既製服(RMG)労働者を対象としている。EI… -
中国、ILOの強制労働条約の批准を承認
4月20日、国際労働機関(ILO)は、中華人民共和国全国人民代表大会が、1930年の強制労働条約(第29号)および1957年の強制労働の廃止に関する条約(第105号)の批准を承認する決定を歓迎した。 今回の承認に… -
WBCSDとユニセフ、児童労働撤廃に向け新ガイドを発表
12月10日、持続可能な発展のための世界経済人会議(WBCSD)とユニセフは、ビジネスリーダー向けに、児童労働をなくすための行動を起こす方法に関する新しいガイドを発表した。 新ガイドは、国際労働機関(ILO)とユ… -
ILO、貿易政策とディーセント・ワークの関係を分析するレポートを発表
10月4日、国際労働機関(ILO)は、貿易とディーセントワーク(働きがいのある人間らしい仕事)の関係を分析するための2つの新しいレポートを発表した。 1つ目は、『The Trade and decent wor…