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WBCSD、不平等是正に向けた企業行動のためのレポートを発表
5月3日、持続可能な開発のための世界経済人会議(WBCSD)による、セクターを超えたマルチステークホルダーのリーダーおよびその組織のイニシアティブ「不平等に対処するためのビジネス委員会(BCTI)」は、その旗艦レポート… -
花王、育児両立支援制度を新設・拡充 女性活躍推進を加速
12月26日、花王株式会社は、グループ全体のDE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の取り組みを深化させていく一環として、取得を必須とした有給育児休暇制度を新設するとともに、育児期における短時間勤務制度… -
WBCSDと米コンサル会社コーン・フェリー、DE&I成熟度に関する報告書を発表
4月21日、持続可能な発展のための世界経済人会議(WBCSD)と米コンサルティング会社コーン・フェリーは、多様性、公平性、包括性(DE&I)の成熟度について、WBCSDメンバー企業から集めた課題と解決策の実践例… -
M&G、ダイバーシティ&インクルージョン・リーダーを対象としたエクイティ・ファンドを立ち上げ
国際的な投資運用会社であるM&Gインベストメンツは、M&G (Lux) Diversity and Inclusion Fundを立ち上げ、性別や民族の多様性(diversity)を目指す企業や、社会の… -
Glass Lewis、Arabesqueと提携し、プロキシ・リサーチにESGデータを提供
10月20日、ESGに特化した金融テクノロジー企業であるArabesqueと、ガバナンス・ソリューション企業であるGlass Lewisは、新たな戦略的パートナーシップを発表した。これは、機関投資家や企業に対し、委任状… -
Apple、人種的公平性と正義に関する取り組みに約33億円を拠出
Appleは、「Racial Equity and Justice Initiative (REJI)」に新たに約33億円を拠出することを発表した。今回の寄付金は、不公平や制度的な人種差別を永続させる構造を打破するため…