英国の金融サービス企業および金融市場の行為規制機関である金融行動監視機構（FCA）は、本日、上場企業の性別および民族の多様性に関する透明性を高めることを目的とした、一連の上場規則の変更案を発表した。

FCAは、この規則案とともに、取締役会の40％以上を女性が占め、少なくとも1つの上級取締役職に女性が就いていること、非白人系少数民族出身の取締役が少なくとも1名いることなど、

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