主な資料の内容 人権デューデリジェンスの背景 日本国内の人権デューデリジェンス推進の動向 人権デューデリジェンスの進め方 人権関連の定性・定量データの情報開示方法 お役立ちポイント 全26ページで読みやすい 人権デューデリジェンス義務化と情報開示がわかる！ ※フリーメールアドレスをご利用の方、同業者の方、所属先が不明な方のお申し込み等はご遠慮いただいております。 会社名 お名前 メールアドレス 電話番号 部署 —以下から選択してください—経営企画・社長室経営者・役員サステナビリティ推進DX推進経理・財務情報システム事業企画・新規事業営業・マーケティング人事・労務個人事業主その他 役職 —以下から選択してください—経営者・役員本部長・部長課長主任・リーダー一般 従業員数 —以下から選択してください—3,000名～1,000名～2,999名300名～999名100名～299名100名未満 ご関心のあるテーマ（複数選択可能） 社内の各部署に点在するESG関連情報の収集・統合を効率化グループ・ホールディングス各社からESG関連情報の収集・統合を効率化評価機関による評価項目・基準の違いを踏まえた適切なESG情報開示ESG経営の推進における企業として取り組むべき優先課題の特定企業のESG関連情報を基幹システムで一括管理し情報を可視化 個人情報の取り扱い 個人情報の取り扱いに同意する
