主な資料の内容
- なぜ今「人・不平等・社会関連課題」の開示が求められているのか
- TISFD Framework Beta v0.1の全体像
- TISFDの中核概念（IDROs、システムレベルリスクなど）
- 人権DD・評価機関対応といった既存の取り組みとの関係
お役立ちポイント
- TISFDの基礎的な概念や開示要件の全体像を理解できます
- SSBJ、CSRD、TCFD/TNFD、人権DD、評価機関対応との接続ポイントを整理できます
- 今後の最終版公表や実装ガイダンス公表に向けて、準備すべき論点を把握できます
このような方におすすめです
- サステナビリティ、人的資本、人権、サプライチェーン、人事、経営企画、IR部門のご担当者
- 人・社会関連の取り組みや情報開示の推進・高度化を検討されている方
- TISFDの概要や今後の開発予定を、社内説明・検討材料として整理したい方
＜資料一部抜粋＞
＜執筆・監修＞
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 コンサルティングチーム/ESG Jounal 編集チーム
Big4 出身者や国連機関での実務経験者、有資格者で構成。ESG投資、情報開示、脱炭素戦略、AI倫理など幅広い分野に精通し、豊富な実務経験を活かしてクライアントの課題解決を支援。
