
オムニバスIでCSDDDはどう変わった? 日本企業に求められる対応とは
EUの企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令(CSDDD)は、2026年3月に発効したオムニバスI改正により、適用対象企業の大幅な絞り込みと要求事項の簡素化が行われました。
改正後のCSDDDでは、適用対象が限定される一方、人権・環境デューデリジェンス(DD)において、リスクの高い領域を優先するアプローチが明確化されました。日本企業にとっても、EU域内の売上高等に基づく直接適用の有無だけでなく、EU企業の取引先として求められる対応を把握することが重要となります。
本資料では、オムニバスIによるCSDDDの主要な改正内容、適用範囲と今後のスケジュール、日本企業への影響を整理しています。さらに、簡易チェックシートを通じて自社に求められる対応と今後の実務上のポイントを解説します。
主な資料の内容
- CSDDD簡易チェックシート:自社に求められる対応は?
- CSDDDの最新動向:オムニバスIによる改正後の企業に求められること
- バリューチェーンを対象とした対応の必要性
- 日本企業に求められるCSDDD対応
お役立ちポイント
- オムニバスIによるCSDDDの主要な変更点と適用基準を把握できます
- 自社への直接適用の有無と、取引先として求められる対応を整理できます
- 改正後の人権・環境DDの要求事項と、リスクベースの実務対応を理解できます
- 今後の適用スケジュールと、日本企業が優先して確認すべきポイントを把握できます
このような方におすすめです
- 自社がCSDDDの直接対象となるか、取引先としてどこまで対応が求められるかを確認したい方
- CSDDDの最新の改正内容と、2029年の適用開始に向けたスケジュールを把握したい方
- 人権・環境デューデリジェンスの実務対応や、サプライチェーン管理の見直しを検討している方
<資料一部抜粋>


<制作>
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社
ESG Journal編集部
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