鈴木 貴博（すずき たかひろ）

ウーブン・プラネット・ホールディングス　ビジネスデベロップメント＆ストラテジー　マネージャー

大学卒業後、トヨタ自動車入社。製造、製品設計、製品企画、経営戦略を経験。
品質・在庫管理、海外仕入れ先との協業の中でトヨタ生産方式に従事。製品設計ではプリウスの性能設計等を担当、製品戦略、環境戦略等、約10年かけ事業会社の業務を幅広く経験。海外大学との連携や、全社横断の新規事業に携わり、その後、全社新規事業公募制度の立ち上げ事務局の実務トップ、CSV部門でESG/SDGs企画を担当。現在はウーブンプラネットホールディングスにて新規事業開発を担当。

田中 悠太（たなか ゆうた）

日揮ホールディングス株式会社　サステナビリティ協創部　アシスタントマネージャー

大学院修了後、日揮に入社。水処理設備等の設計を担当し東南アジアでの長期駐在を含む複数の海外プロジェクトに従事。2017年に事業投資部門に異動、中東の発電事業の運営管理や国内太陽光発電事業のM&Aを経験。現在、廃プラ問題解決に向けた事業開発に奔走中。ベンチャー連携も推進。個人では、中小企業診断士として執筆や地域支援、社内有志団体の代表、横濱OneMM立ち上げ、経産省「始動」プログラム選抜などで活動中。

横濱OneMM：https://doors.nikkei.com/atcl/column/19/082600113/040600009/

松葉 明日華（まつば あすか）

日本電気株式会社　フューチャーマーケットインテリジェンス本部　主任

大学卒業後、NECに入社。材料研究、新規事業開発等を経験。現在は、Thought Leadership活動に取り組んでいる。

2016年に留職*でインドネシアの廃棄物回収/処理をしている社会的企業で働いた際にBantar Gebang Landfill（最終処分場）を訪れて衝撃と絶望を覚えたことがきっかけとなり、社会課題をビジネスで解くことに情熱を燃やす。

社内有志活動CONNECT共同代表。また、個人の活動として地方の魅力的な人を起点に関係人口を増やして地域を活性化するSo-Gu*立ち上げに挑んでいる。

留職： https://crossfields.jp/service/cvp/

So-Gu： https://so-gu.jp/

＜前回記事＞

【独占取材】大企業の若手・中堅がESG&SDGsに本気で取り組む！「BRIDGEs by ONE JAPAN」プロジェクトとは？【第1回】

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